Lider, który panuje nad czasem, panuje nad zespołem! Szkolimy w zarządzaniu sobą i innymi. Pomagamy efektywnie organizować czas pracy.
Szkolenie otwarte dla:
Kierowników, Menedżerów, Dyrektorów, Liderów.
Skontaktujemy się i powiemy, jak dzięki szkoleniu lepiej planować, delegować zadania i osiągać więcej w krótszym czasie.
1️⃣ Zarządzanie czasem w przypadku menedżera to z jednej strony zarządzanie sobą, a z drugiej planowanie obowiązków podległych pracowników oraz organizacja ich pracy.
2️⃣ Do zadań lidera należy eliminacja rozpraszaczy w pracy oraz monitorowaniu tego czy pracownicy realizują to, co ważne, zamiast wykonywać zadania łatwe i przyjemne, ale często mało potrzebne.
3️⃣ Rolą menedżera czy właściciela małej i średniej firmy jest podnoszenie zarówno własnej efektywności, jak również zwiększanie skuteczności pracowników – chociażby przez eliminację marnotrawstwa czasu.
4️⃣ Dlatego celem szkolenia „Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy podwładnych” pozostaje wyposażenie kadry zarządzającej w skuteczne narzędzia pozwalające sprawnie kierować zadaniami własnymi i podległych pracowników oraz zwiększanie efektywności.
Szkolenie Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy podwładnych kierujemy do kadry zarządzającej przedsiębiorstw oraz właścicieli firm, którym zależy na podniesieniu efektywności pracy własnej oraz pracowników.
Korzyści z niego odniosą również osoby, które dopiero mają objąć stanowiska menedżerskie oraz wszyscy ci, którym zależy na sprawnym zarządzania sobą w czasie oraz zwiększeniu efektywności swoich działań.
Mądre delegowanie obowiązków
Uczymy, jak mądrze rozdzielać obowiązki i dostosowywać ich trudność, eliminując zbędne działania (puste przebiegi) i zwiększając produktywność.
Przejrzysty system wyznaczania celów
Przekazujemy, jak skutecznie ustalać i kaskadować cele, aby cały zespół rozumiał ich zależności i wspólnie dążył do sukcesu.
Terminowa realizacja zadań
Dajemy wskazówki, jak usprawnić współpracę między działami, dzięki czemu strategiczne projekty zostają wykonane sprawnie i w terminie.
Skuteczny rozwój zespołu
Pomagamy menedżerom kształtować długoterminowe priorytety i wspierać rozwój pracowników, tworząc spójne i efektywne środowisko pracy.
Wyższe zaangażowanie
Wskazujemy sposoby na zwiększenie motywacji i umiejętności pracy pod presją, co zwiększa wyniki całego zespołu.
Zarządzanie oparte na celach
Pokazujemy, jak wdrażać plany pracy skoncentrowane na celach firmy, zwiększając efektywność i przejrzystość działań menedżera.
Większa efektywność
Demonstrujemy, jak redukować chaos i marnotrawstwo w firmie, tak żeby każdy członek zespołu działał sprawnie i skutecznie.
Decyzje oparte na faktach
Wyjaśniamy, jak wykorzystać dane, liczby i wskaźniki do podejmowania trafnych decyzji i rzetelnej oceny pracy zespołu.
Zarządzanie sobą w czasie czasem i organizacja pracy podwładnych to intensywny i praktyczny warsztat oparty zarówno na sprawdzonych technikach największych menedżerów na świecie jak również na doświadczeniach polskich liderów i przedsiębiorców.
Szkolenie oparte jest na licencjonowanych grach symulacyjnych „Kwestia Czasu” i „Twój Czas„, które pozwalają na faktyczne doświadczenie błędów popełnianych w zakresie planowania czasu, wyznaczania zadań czy określania priorytetów menedżerów i pracowników. Gry symulacyjne pozwalają w niezwykle interaktywny i angażujący sposób rozwijać kompetencje poprzez doświadczenie i uczenie się na własnych oraz cudzych błędach.
lat
doświadczenia
średnia z ocen
naszych szkolenia
firm, które nam
zaufały
godzin
szkoleniowych
Zarządzanie czasem własnym.
Jak moja efektywność wpływa na moją pracę i pracę mojego zespołu?
Skuteczne techniki do wdrożenia od zaraz
Interesuje Cię szkolenie o zarządzaniu sobą w czasie i poprawie organizacji pracy? Napisz do nas. Odpowiemy na Twoje pytania.
Chcesz, aby liderzy w Twojej firmie lepiej organizowali czas, skuteczniej zarządzali zespołem i osiągali lepsze wyniki? Skontaktuj się z nami – przedstawimy szczegóły szkolenia, odpowiemy na pytania i pokażemy, jak zwiększyć efektywność pracy.
Jeśli chodzi o dobre szkolenia, podnoszenie swoich kompetencji i wskakiwanie na wyższy poziom – mam w głowie jedną firmę Future Skills. To z pewnością inspirujący, zaangażowany oraz motywujący zespół trenerów. To, co przekazują innym, poza fajną energią, to konkretna wiedza, poparta licznymi, przykładami, wzmocniona praktycznymi ćwiczeniami, a przyswojona – daje widoczne efekty w pracy i stwierdzę nawet, że podnosi jakość życia.
ADAM MACIŃSKI
Szef sprzedaży i koordynator projektów specjalnych Bio-Circle Surface Technology Sp. z o.o.
Trenerzy Future Skills podchodzą do współpracy profesjonalnie. Słuchają uważnie, dokładnie analizują opisywaną sytuację. Bardzo pomogli mi zrozumieć, na czym polega współpraca w zespole. Uświadomiłam sobie, jak ważne jest indywidualne podejście do pracy każdego z moich pracowników.
JOANNA JAROSZ-NOWAK
Dyrektor Departamentu Kontroli i Informacji Zarządczej Ryzyka w Santander Consumer Bank S.A.
Tym, co wyróżnia Magdę, jest umiejętność wsparcia w budowie jednej z najważniejszych konstrukcji Twojego życia – Twojej tożsamości. Wolnej od wizji innych czy… Magdy. Praca nad tym aspektem naszego życia jest niezwykle istotna i wymaga niezwykłej delikatności, kompetencji i działań ze strony osób, które ten proces wspomagają.
KRZYSZTOF BERNACIAK
AMB TECHNIC
Współpracowałem z firmą Future Skills oraz Panią Magdaleną Wojtkowiak przez okres trzech miesięcy w zakresie podniesienia kompetencji menadżerskich.
Współpraca z firmą Future Skills oraz Panią Magdaleną Wojtkowiak układała się znakomicie. Szkolenia oraz sesje treningowe przygotowane w oparciu o ogromną wiedzę i doświadczenie. Wielka wartość merytoryczna, ale przede wszystkim praktyczna. Dodatkowe materiały szkoleniowe, które otrzymałem podczas zajęć, służą mi do dziś i pomagają w codziennej pracy.
Dzięki współpracy z Panią Magdaleną Wojtkowiak udało się rozwiązać wiele problemów związanych z zarządzaniem oraz budowaniem zespołu, które przez lata wydawały się nie do naprawienia. Szkolenia z Panią Magdaleną Wojtkowiak niewątpliwie podniosły moje kompetencje menadżerskie, a zdobytą podczas zajęć wiedzę oraz techniki, z powodzeniem wprowadziłem w życie.
Najlepsze szkolenie menadżerskie, w którym wziąłem udział.
ŁUKASZ MŁYNARCZYK
MPGK CHOSZCZNO
„Dzięki coachingowi biznesowemu udało nam się wspólnie wypracować i wdrożyć systemy zarządzania, które poprawiły wydajność naszych działań, pracę i komfort ludzi zatrudnionych w naszej firmie. Dzięki podjętej współpracy znacznie rozwinęliśmy naszą działalność i zwiększyliśmy przychody. Spotkania z Coachem Future Skills Magdaleną Wojtkowiak pomogły nam uporządkować nasze wszystkie sprawy zarówno małe jak i te bardziej kluczowe, a także obrać właściwy kierunek dalszego rozwoju firmy. Udział w szkoleniach dodatkowo usprawniły Nasz sposób działania w zakresie zarządzania czasem i komunikacją na lini kadra kierownicza i pracownicy.”
JAKUB MIZERA
Właściciel firmy Friends Inwesteam
„Świetny kontakt, opieka i wsparcie merytoryczne na każdym etapie projektu. Na tle innych firm szkoleniowych Future Skills wyróżnia się szczerym, osobistym zaangażowaniem i dopasowaniem wiedzy i ćwiczeń do realiów firmy. Szkolenia były prowadzone w bardzo ciekawy i dynamiczny sposób z możliwością praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy.”
LUDWIKA HOŁUB-KOZIOŁEK
Prokurent i Dyrektor Handlowy w Ultra Plus Sp. z o.o.
„Uczestnicy szkolenia poznali różnorodne narzędzia kontroli czasu: papierowe, mentalne, prostsze i bardziej rozbudowane. Prowadzący wprost i konkretnie nazwał nawyki, które niepotrzebnie zabierają czas i utrudniają efektywną pracę. Została przeprowadzona gra szkoleniowa, która w ciekawy sposób pozwoliła doświadczyć, jak duże znaczenie ma dobra organizacja. Dzięki temu każdy mógł wychwycić braki i określić pole do pracy. Punktem szkolenia bardzo docenionym przez uczestników była komunikacja asertywna i nieprzejmowanie odpowiedzialności za cudze zadania.”
Kierownik ds. Szkoleń Sprzedażowych | DPD
„Pracownicy naszego oddziału brali udział w szeregu szkoleń otwartych organizowanych przez Future Skills, m.in. ,,Zarządzanie sobą w czasie i efektywność osobista”. Szkolenia prowadzone były przez doświadczonych Trenerów tj. Magdalena Wojtkowiak czy Julita Dadej. Naszą uwagę zwróciła praktyczność i warsztatowy charakter oferowanych szkoleń, bardzo dobre przygotowanie merytoryczne Trenerów prowadzących i doskonała komunikacja z firmą.”
HR Manager | ATLAS COPCO
„Z firmą Future Skills współpracujemy od ponad 3 lat. W ramach współpracy zrealizowaliśmy dotychczas 3 projekty szkoleniowe, w których zawierały się takie tematy jak: zarządzanie sobą w czasie, efektywna komunikacja, przywództwo dla menedżerów w praktyce, delegowanie zadań, prowadzenie skutecznej komunikacji oraz zarządzanie emocjami. Zarówno poprzednie projekty, jak i obecne są dla nas ważnym elementem wspierającym system rozwoju pracowników firmy WAGO ELWAG. Szkolenia w ramach tych projektów pozwalają podnieść poziom umiejętności m.in. z zakresu komunikacji, pracy zespołowej, efektywności osobistej, zarządzania, motywowania i delegowania. Uczestnicy szkoleń wysoko oceniają zarówno poziom merytoryczny szkoleń, profesjonalizm trenerów, jak i przydatność wiedzy w codziennej pracy.”
Anna Niklewicz
HR Business Partner
„Z informacji zwrotnej otrzymanej od uczestnika szkolenia »Kierowanie Zespołem Produkcyjnym«, wysoko oceniony został profesjonalizm Future Skills, merytoryczne przygotowanie do zajęć, dobór materiałów dydaktycznych i metod szkoleniowych. Rzeczowość oraz bogactwo merytoryczne programu umożliwiły natychmiastowe zastosowanie poznanych podczas szkolenia praktycznych metod, oraz narzędzi, w tym wartościowych wskazówek”.
Agata Sobocińska
Kierownik Działu | Dział zarządzania Zasobami Ludzkimi
„Proces szkoleniowy poprzedzony był wnikliwą analizą potrzeb. Szkolenia zostały przeprowadzone z najwyższą starannością zarówno pod względem dydaktycznym jak i organizacyjnym. Na szczególną uwagę zasługuje osoba trenerki — Pani Julity Dadej. Profesjonalizm, zaangażowanie, elastyczność przekładały się na świetny kontakt z uczestnikami. Aktywny sposób prowadzenia zajęć, różnorodność metod i przykłady z »z życia wzięte« angażowały uczestników i pozytywnie wyróżniały Future Skills na tle innych dostawców. Projekty zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników i przyniosły realne zmiany na poziomie umiejętności, zachować i postaw”.
Robert Galara
V-ce Prezes Zarządu
„Warsztaty z zakresu komunikacji, motywacji oraz budowy zespołu miały na celu usprawnienie procesów przekazu i przepływu informacji wewnątrz firmy, poprawę komunikacji oraz wzrost efektywności pracy poprzez konstruktywne budowanie relacji ze współpracownikami, podwładnymi i przełożonymi. W trakcie wielu symulacji, gier szkoleniowych i ćwiczeń uczestnicy mieli okazję zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Trenerki Future Skills wykazały się dużym profesjonalizmem, zaangażowaniem i kreatywnością. Warsztaty prowadzone były w sposób ciekawy, dynamiczny i aktywnie angażujący uczestników.”
Polecamy firmę szkoleniową Future Skills jako rzetelnego partnera biznesowego.
Wojciech Bajan
Członek Zarządu
Jak Zwiększyć Swoją Efektywność Osobistą? Organizacja Czasu i Planowanie
Zarządzanie sobą w czasie – Sposoby na Rozpraszacze i Odkładanie na Później
Matryca Eisenhowera – Jak Prawidłowo Określać Priorytety? Rób to, co ważne!
Nasze szkolenia mogą zostać zrealizowane ze środków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego KFS oraz dofinansowania BUR.
Pomagamy w uzyskaniu dofinansowania szkoleń.
Udzielimy wsparcia w wypełnieniu formalności. Pomożemy w określeniu potrzeb szkoleniowych oraz doborze szkoleń odpowiednich dla konkretnych pracowników.
KONTAKT
Future Skills Spółka z o.o.
tel. + 48 531 058 864
tel. + 48 577 851 333
szkolenia@futureskills.pl
Adres biura, adres do korespondencji:
ul. Bacciarellego 4a
51-649 Wrocław
NIP: 8982290422
Numer KRS: 0001024069
MENU
